Сложилась практика взяток и семейственности – во вред профессионализму.
Фразу «не хочу учиться, а хочу жениться!» я бы продолжил так: «но, чтобы жениться, нужно научиться». Слова не совсем любимого мною Ленина - как никогда кстати. Учиться должны все, везде и всегда.
У мусульман есть пример, которым является Пророк (‘алайхи-ссаляту ва-ссалям), бывший лучшим полководцем, лучшим учителем, лучшим торговцем, лучшим мужем, лучшим отцом и… лучшим из лучших. Но разве можно стать хорошим врачом, не изучив анатомию, или стать хорошим математиком, не зная таблицу умножения, или стать праведным мусульманином, не соблюдая нормы Ислама? Казалось бы, нет, конечно, но…
В наше время немало тех, кто, заканчивая ВУЗ с отличием, не может заполнить анкету при приёме на работу без ошибок. Читая газеты с различными вакансиями, часто натыкаешься на фразу работодателей: «выпускникам дагестанских ВУЗов - просьба не беспокоить!». Попробуем разобраться, чем же не угодила наша молодёжь организациям и предприятиям? И почему именно дагестанские выпускники, а не свердловские, камчатские или любые другие?
Как ни странно, безработица в Дагестане официально зарегистрирована на уровне 22-25%. Проще говоря, каждый четвёртый является официально безработным и получает пособие по безработице. Но, вместе с этим ненавистным органам государственной власти показателем, растёт и количество выпускников ВУЗов.
Не сложно сделать вывод, что те, кто уже закончили тот или иной университет, не устраиваются на работу, а становятся на учёт в органы занятости населения. Но почему? Почему из более 100 тысяч выпускников только менее трети может найти работу по специальности, а все остальные либо в поисках, либо работают строителями или разнорабочими, либо, просто говоря официальным языком – иждивенцы?
Вспомнил я свои студенческие годы, и картина стала понятной. Изо всей нашей группы, что называется, не «толкали» всего 4-5 человек - все остальные же не переживали за исход экзамена или зачёта. В зарубежных странах состоятельные родители платят сотни тысяч долларов, чтобы их детей учили, а у нас вся семья может экономить для того, чтобы их ребёнка… так ничему и за 5 лет не научили! А, закончив обучение, имеющий знание в той или иной области будет получать от работодателя за свой труд те самые сотни тысяч. А тот, кто давал, чтобы не учиться, будет давать и дальше, но уже, чтобы работать и получать мизерную зарплату.
Ну что мешает нашим землякам со свойственным нам, горцам, упорством грызть своими зубами гранит науки, изучать с двойным усилием все тонкости будущей работы? Почему мы должны, читая газеты, натыкаться на фразу в объявлениях «выпускникам дагестанских ВУЗов - просьба не беспокоить»? Ведь если мусульманин, студент, будущий инженер, построит здание, являющееся шедевром искусства, не ему нужно будет искать работу, а его будут искать строительные и инвестиционные компании.
А если работник нефтегазовой отрасли разработает новую форму добычи и обработки ископаемых, позволяющей сэкономить хотя бы 2% расходов, он будет работать уже на 4-5 курсе. Если Клиентский менеджер научится увеличивать прибыль любой организации хотя бы на 20-30%, то его будут рады видеть в своих рядах любые организации, компании, салоны, фирмы. И не нужно будет искать родственников, чтобы устроиться туда, где работает твой дядя, не будет необходимости во взятках и необходимости считать, через какое время ты эти деньги на этих же взятках отработаешь…
Если бы каждый мусульманин поставил для себя чёткую и ясную цель - быть профессионалом в той отрасли, которая ему близка и знакома, наша умма не нуждалась бы ни в чьих поддержках, не была бы притесняемой со стороны врагов Ислама.
А молодёжи хочу напомнить, что прошло время бестолковых родственников, которых «берут, чтобы не испортить родственные отношения». Настали времена, когда нужны умные, талантливые, а самое главное - целеустремленные и трудолюбивые работники!
