Новый способ борьбы с коррупцией придумали в Дагестанском центре кардиологии и сердечно-сосудистой хирургии.
При госпитализации каждый пациент учреждения получает памятку, строго запрещающую передачу вознаграждения медперсоналу. Нарушение предписаний грозит серьёзными последствиями, вплоть до увольнения сотрудника и выписки самого пациента.
Для предупреждения коррупции каждые две недели пациенты проходят здесь анонимное анкетирование, в котором больные могут пожаловаться на медработников, вымогавших у них деньги. По анонимному сообщению в учреждении начнут служебное расследование, а виновнику придётся уйти с работы.
Главный врач Республиканского кардиоцентра Осман Махачев подчеркнул, что за четыре года с момента внедрения подобных памяток и анкетирования в больнице удалось полностью искоренить коррупцию.
«Любые попытки взяточничества жёстко пресекаются, мои двери всегда открыты, и если подобные случаи в нашем центре имели место быть, мы готовы к кардинальным мерам», – отметил он.
По словам Махачева, проблему коррупции нельзя решить только методами устрашения. Он заявил, что борьба с коррупцией должна носить комплексный характер. Так, в учреждении, помимо мер контроля, реализовываются также меры социального стимулирования врачей.
«На сегодняшний день средняя зарплата врача в Дагестанском центре кардиологии и сердечно-сосудистой хирургии составляет 51 тыс. рублей, медицинской сестры – 28 тыс. рублей, младшего медперсонала – 19 тыс. рублей. Кроме того, ежеквартально выдаются премии для того, чтобы стимулировать желание людей честно трудиться», – рассказал главврач.
